الرياض | +966‑557400202 | hala@nazztec.com.saGlobalالسعوديةEnglishالعربية
مجال الخدمة

حلول التوظيف التقني والقوى العاملة في المملكة العربية السعودية

نقص المهارات يعطّل البرامج. نوفّر بسرعة كفاءات تقنية مُتحقق منها — لمختص واحد، أو لفريق مشروع كامل، أو لقدرة تنفيذ خارج المملكة.

نظرة عامة

التوظيف التقني والقوى العاملة مصممة للبيئة التنظيمية في المملكة

نتولى الاستقطاب والفرز والتعاقد والرواتب والامتثال وكفالة الإقامة والتعبئة داخل المملكة — ليحصل برنامجك على القدرات دون أن تتحمل فرق الموارد البشرية والشؤون القانونية لديك أعباء ذلك.

ما نقدّمه

خدماتنا في التوظيف التقني والقوى العاملة

ننشر قائمة القدرات كاملة عن قصد — فهي ما يحتاج فريق المشتريات لديك إلى رؤيته، وما يطابق عمليات البحث التفصيلية التي يكتبها نظراؤك فعلًا.

نماذج التعاقد والتوظيف

نماذج تجارية تتناسب مع المدة التي تحتاج فيها إلى القدرة ومقدار التحكم الذي تريده.

  • التوظيف بالتعاقد وتعزيز الفرق
  • التعاقد ثم التوظيف
  • التوظيف الدائم والمباشر
  • البحث عن القيادات التنفيذية
  • فرق قائمة على المشاريع والنتائج
  • القدرات المُدارة والفريق كخدمة
  • مراكز تنفيذ مخصصة خارج المملكة وفي المناطق القريبة
  • نماذج البناء والتشغيل والنقل (BOT)
  • إسناد عمليات التوظيف (RPO)
  • موارد احتياطية وتعبئة سريعة
  • خدمات الرواتب وصاحب العمل المسجل

كفاءات الأمن السيبراني والحوكمة والتدقيق

أصعب الأدوار في السوق، نستقطبها من شبكات بنيناها على مدى سنوات.

  • معماريو الأمن ومهندسو الأمن
  • محللو مركز العمليات الأمنية (المستويات الأول والثاني والثالث) وصائدو التهديدات
  • مختبرو الاختراق ومختصو الفريق الأحمر
  • مهندسو إدارة الهويات والصلاحيات المميزة (SailPoint وCyberArk وForgeRock وSaviynt)
  • مستشارو الحوكمة والمخاطر والامتثال ومختصو الامتثال
  • مختصو الأطر التنظيمية
  • مدققو تقنية المعلومات والمدققون الداخليون
  • مستشارو خصوصية البيانات ومسؤولو حماية البيانات
  • مختصو استمرارية الأعمال والمرونة
  • الرؤساء التنفيذيون لأمن المعلومات الافتراضيون والقيادات الأمنية

كفاءات السحابة والبنية التحتية والعمليات

مهندسون شغّلوا بيئات إنتاج فعلية، لا اجتازوا الاختبار فحسب.

  • معماريو السحابة ومهندسوها (Azure وAWS وGCP وOCI)
  • مهندسو DevOps وSRE والمنصات
  • مختصو Kubernetes والحاويات
  • مهندسو الشبكات ومعماريوها
  • مديرو الأنظمة (Windows وLinux وAIX)
  • مختصو المحاكاة الافتراضية وVMware
  • مهندسو التخزين والنسخ الاحتياطي
  • مديرو قواعد البيانات (Oracle وSQL Server وMySQL وPostgreSQL)
  • مختصو البرمجيات الوسيطة والتكامل (Kafka وTIBCO وMuleSoft)
  • مهندسو مكتب الخدمة ودعم أجهزة المستخدمين

كفاءات البرمجيات والبيانات والتطبيقات المؤسسية

مهارات المنتجات والمنصات عبر المنظومة المؤسسية الحديثة.

  • مطورو التطبيقات المتكاملة والواجهات الخلفية والأمامية (‎.NET وJava وPython وNode.js وReact وAngular)
  • مطورو تطبيقات الجوال (iOS وAndroid وFlutter وReact Native)
  • مهندسو ضمان الجودة ومختصو أتمتة الاختبار
  • مصممو الواجهات وتجربة المستخدم ومصممو المنتجات
  • مهندسو البيانات وعلماء البيانات ومهندسو تعلم الآلة
  • مطورو ذكاء الأعمال والتحليلات (Power BI وTableau)
  • مستشارو SAP (MM وFI وHR وAPO وBASIS)
  • مستشارو Oracle Fusion وOCI وأنظمة الموارد البشرية
  • مطورو ServiceNow ومديروها
  • مختصو الأنظمة المصرفية الأساسية والمدفوعات والتقنية المالية
  • مستشارو Salesforce وDynamics 365

كفاءات البرامج والتنفيذ والأعمال

الأشخاص الذين يجعلون التنفيذ ممكنًا ويحافظون على توافق أصحاب المصلحة.

  • مديرو المشاريع والبرامج والمحافظ (PMP وPRINCE2)
  • مديرو Scrum ومدربو Agile ومالكو المنتجات
  • محللو الأعمال والمستشارون الوظيفيون
  • مديرو تقديم الخدمة ومديرو الانتقال
  • قادة مكاتب إدارة المشاريع ومحللو الحوكمة
  • الكتّاب التقنيون ومختصو التوثيق
  • مديرو التغيير ومختصو التدريب

الامتثال والتعبئة وضمان التنفيذ

التفاصيل التشغيلية التي تحدد ما إذا كان المستشار سيبدأ في الوقت المحدد فعلًا.

  • فرز فني متعدد المراحل والتحقق من المراجع
  • التحقق من الخلفية ودعم التصاريح الأمنية
  • كفالة الإقامة وتأشيرات الأعمال وتصاريح العمل والتعبئة
  • استشارات ودعم السعودة (نطاقات)
  • التعاقد والرواتب والامتثال النظامي
  • الالتحاق والتعريف وتوفير الأصول
  • إدارة سجلات الوقت والفواتير والمصروفات
  • إدارة الأداء وضمانات الاستبدال
  • إدارة الاحتفاظ والتفاعل والمغادرة
النتائج

ما الذي تحصل عليه

  • ملفات مؤهلة عادةً خلال 48 إلى 96 ساعة للمهارات الشائعة
  • فرز يعتمد على القدرة المثبتة لا على الكلمات المفتاحية في السيرة الذاتية
  • تعاقد ورواتب متوافقة مع الأنظمة في كل دولة نعمل فيها
  • ضمان الاستبدال خلال فترة الضمان المتفق عليها
  • استمرارية عبر البرامج الطويلة من خلال إدارة فعالة للاحتفاظ بالكفاءات
لماذا NAZZTEC

لماذا نحن في التوظيف التقني

  • مستشارون كبار بخبرة عقدين من الزمن، من شركات المحاسبة الأربع الكبرى ومن كبار مكاملي الأنظمة العالميين.
  • تنفيذ داخل المملكة عبر كياننا في الرياض، مع إلمام عميق بمتطلبات ساما والهيئة الوطنية للأمن السيبراني وسدايا ومعايير ISO.
  • أحد عشر مجالًا مكملًا للخدمات — تُعالج الملاحظات وتُشغَّل المنصات وتُسد فجوات الكوادر دون إدخال مورد آخر.
  • توصيات محايدة تقنيًا، مدعومة بالقدرة على نشر وتشغيل كل ما نوصي به.
  • نماذج تجارية ثابتة وشفافة دون أي التزامات غير مسعّرة.
التعاقد

كيف نعمل معك

الاستماع

مكالمة استكشافية مجانية مدتها 45 دقيقة مع مستشار أول لفهم دافع العمل والقيود والموعد النهائي — قبل اقتراح أي حل.

تحديد النطاق

نطاق مكتوب يتضمن المخرجات والافتراضات والاستثناءات والجدول الزمني وتكوين الفريق وتسعيرًا ثابتًا حيثما يسمح النطاق. دون أي التزامات غير مسعّرة.

الانطلاق

قائد تعاقد معيّن بالاسم، وفريق تنفيذ معيّن، واجتماع انطلاق يؤكد الصلاحيات وأصحاب المصلحة وإيقاع التقارير.

التنفيذ

تنفيذ مع تقارير تقدّم أسبوعية ومخرجات مرئية وتصعيد مبكر لأي أمر قد يؤثر في الجدول الزمني أو التكلفة.

الأدلة

مخرجات موثّقة وقابلة للتدقيق — سجلات الملاحظات، وربط الضوابط، وأدلة التشغيل، ووثائق المعمارية، وأدلة الاختبار مكتوبة لتصمد أمام التمحيص.

الاستدامة

تسليم ونقل للمعرفة، أو تشغيل مُدار وفق اتفاقيات مستوى خدمة متفق عليها — لتستمر النتائج بعد مغادرتنا.

التقنية التي تقف خلف هذه الخدمة

تغطي خدمة التوظيف التقني والقوى العاملة الخبرة والتنفيذ. وإذا كنت تقيّم المنصات نفسها — ما الذي ننشره، ومع أي مورّدين نعمل، وكيف نختار بينها — فاطّلع على الحلول القطاعية.

الحلول القطاعية
ذو صلة

خدمات ذات صلة

خدمات الأمن السيبراني

اختبارات الثغرات والاختراق، ومركز العمليات الأمنية كخدمة، والرصد والاستجابة المُدارة، وأمن السحابة، وإدارة الهويات والصلاحيات المميزة — لحماية كل طبقة في بيئتك.

استكشف

التحول الرقمي

الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة ومنصات البيانات وتحليلات Power BI والأتمتة وبيئة العمل الرقمية — بنتائج قابلة للقياس.

استكشف
الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

ما مدى سرعة توفير المستشارين؟
للمهارات الشائعة نشارك عادةً ملفات مفرزة خلال 48 إلى 96 ساعة، ويمكننا التعبئة خلال أسبوع إلى ثلاثة أسابيع حسب فترات الإشعار. وتستغرق مهارات الأمن المتخصصة وأنظمة ERP والأنظمة المصرفية الأساسية وقتًا أطول، وسنعطيك جدولًا واقعيًا مسبقًا لا متفائلًا.
ماذا لو لم يكن المستشار مناسبًا؟
يحمل كل تعيين فترة ضمان محددة. وإذا لم يلبِّ المستشار المتطلبات المتفق عليها خلال تلك الفترة، نستبدله دون تكلفة إضافية، مع دعم نقل المعرفة لحماية استمرارية البرنامج.
كيف تفرزون المرشحين؟
على مراحل متعددة: التحقق من السيرة الذاتية والمؤهلات، ومقابلة فنية منظمة مع ممارس من المجال ذي الصلة، وتمرين عملي أو نقاش لسيناريو، والتحقق من المراجع، والتحقق من الخلفية بما يتناسب مع الدور. ولا نرسل ملفات لم نقيّمها بأنفسنا.

تحدّث إلى مختص في التوظيف التقني

صف ما تتعامل معه — موعد تنظيمي، أو ملاحظة تدقيق، أو حادثة، أو ترحيل، أو فجوة في القدرات. وسيرد عليك مستشار أول خلال يوم عمل واحد.

نرد على كل استفسار خلال يوم عمل واحد.